河南生育津贴领取要什么条件 来看相关规定

相信职工的人很清楚生育津贴相关规定，生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。符合条件的可以申请领取，那么，河南生育津贴领取要什么条件？接下来一起看一看。

生育津贴

领取生育津贴的职工在工作单位缴费满一年以上，并且在缴费期内生育的方可申领生育津贴。如果单位不缴纳社保，就不可能领取生育津贴。妇女参加生育保险的，可享受生育医疗费用和生育津贴。如果只有男方参加了生育保险，女方可以使用男方生育保险申请补贴，但补贴费用不高。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

河南生育津贴领取要什么条件 是给单位还是个人

生育津贴是生育保险中的一项福利待遇，只要是缴纳生育保险的用户都是可以享受到的。生育津贴主要用于保障女职工产假期间的基本生活需要，生育津贴是由用人单位统一申领的。那么河南生育津贴领取要什么条件?生育津贴是给单位还是个人?

河南生育津贴领取要什么条件?

领取生育津贴的职工在工作单位缴费满一年以上，并且在缴费期内生育的方可申领生育津贴。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的。如果女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受。如果只有男方参加了生育保险，女方可以使用男方的生育保险申请补贴，但是补贴费用不多。

生育津贴是给单位还是个人?

生育津贴是给个人的，归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足。如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足。

按照标准缴纳生育保险的女性职工在生孩子或者流产过程中的检查费、住院费、接生费、手术费以及药费等费用都是可以申请报销的。而且妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。目前各地的生育津贴规定都是不一样的，并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。

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