解除劳动合同获得经济补偿收入个人所得税计算方法是什么呢？？

劳动合同解除而获得的一次性经济补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿、生活补贴等补助费用），在计算个人所得税时给予一定的税收优惠。那么，解除劳动合同取得的经济补偿所得个人所得税的计算方法是什么呢？

一、解除劳动合同取得的经济补偿所得个人所得税计算方法个人一次性

取得的补偿性所得中，在当地职工上一年度平均工资的三倍以内的部分，免征个人所得税;超出部分可以一次算作几个月的工资和工资收入劳动保险企业所得税怎么算，允许在一定时期内平均后计算税款。具体来说，个人获得的一次性经济补偿收入除以个人在企业工作年限（按实际服务年限计算，12年以上按12年计算），商数作为个人月工资和工资收入， 个人所得税按照税法规定计算缴纳。同时，个人领取一次性经济补偿所得时，可以按国家和地方***规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费和失业保险费在个人所得税前扣除。

二、示例

解除劳动合同取得的经济补偿所得个人所得税计算方法

孙某在机械厂工作了20年，

2012年2月，他与企业解除劳动合同，机械厂一次性向孙某支付赔偿金19万元，同时拿出1万元为孙某缴纳住房公积金、基本养老保险费和失业保险费。

其他信息：2011年Sun所在地区的员工平均工资为20，000元。

个案研究：

1. 计算应税补偿金额

免征个人所得税补偿=2万×3=6万元。

个人所得税应纳税额=190000-60000-10000=12万元。

2. 计算应纳税额

虽然孙某在企业工作了20年，但按照现行的税收政策劳动保险企业所得税怎么算，他只能按照12个月的天数分摊和计算税款。

月应纳税所得额=（120000÷12）-3500=6500（元）。

月应纳税额=6500×20%-555=745（元）。

该补偿的应纳税额=745×12=8940（元）。

希望以上总结能帮助到不了解“解除劳动合同所得经济补偿所得个人所得税计算方法”的青蛙朋友。欲了解更多信息，请实时关注 。网站收集了大量的信息，欢迎您的分享和讨论。